Salvatore Ruocco (Trentino SicurezzaExtrait de Safety Expo : « La sécurité au travail n’est pas un commerce, c’est une mission. »
Salvatore Ruocco (Trentino Sicurezza« La sécurité au travail ? L’Italie est en tête de liste d’un point de vue technique et législatif. »
À l'occasion de sa participation à Salon de la sécurité nous avons recueilli les impressions, le point de vue et les idées de Salvatore Ruocco, administrateur de Trentino Sicurezza et un entrepreneur qui a fait de la sécurité au travail une véritable mission.
Commençons par une réflexion : quelle est la position de l'Italie en matière de sécurité au travail, et quelle importance revêt un salon comme Safety Expo ?
D'un point de vue technique et législatif, l'Italie est très avancée. Un salon comme celui-ci permet de démontrer à quel point notre pays est en avance en matière de production et de sécurité au travail. À cet égard, je dirais que nous sommes parmi les meilleurs, notamment en ce qui concerne la réglementation, car celle-ci offre déjà une protection importante aux travailleurs.
Le problème, à mon sens, est d'une autre nature ; il est lié au fait que la sécurité a toujours été perçue comme un coût, et non comme une valeur ou une opportunité. C'est l'avis de tous, des employeurs aux employés eux-mêmes. La sécurité au travail est considérée comme une perte de temps ; mettre un harnais et monter sur un toit ne prend que trente ou soixante secondes de plus, mais pouvoir s'attacher à un point d'ancrage situé sur le toit grâce à un harnais et une longe permet d'aller travailler et de rentrer chez soi en toute sérénité. Or, comme le montrent également les données de l'INAIL, 400 à 500 personnes meurent chaque année de chutes de hauteur faute de protection. C'est absurde.
Ce salon est une vitrine : on y présente des appareils de qualité, fonctionnels et esthétiques. Le problème, c’est que ceux qui devraient se protéger ne le font pas par manque de sensibilisation . Il faut changer de paradigme ; il s’agit de changer les mentalités , et pour cela, il nous faut davantage de contrôle. Cela prendra des années, voire des décennies, mais un changement de paradigme est indispensable. En Italie, nous avons la meilleure législation d’Europe, probablement du monde, et pourtant, on voit des gens travailler comme Tarzan, exposés au risque de chute. Le salon offre un aperçu des produits, mais il faut sensibiliser le public, car la sensibilisation est actuellement très faible. Le problème n’est pas le produit, mais la volonté de l’utiliser.
Comment est née l'envie et la volonté de s'engager dans un domaine qui est aussi, et surtout, culturellement complexe ?
Ce désir vient du fait que, depuis mon enfance, j'ai toujours aimé relever les grands défis. Il y a de nombreuses années, suite à des problèmes professionnels, je me suis retrouvé confronté à la nécessité de sécuriser la toiture d'une grande entreprise internationale. J'ai cherché frénétiquement une solution. Il m'a fallu plus d'un mois, et j'ai finalement trouvé la solution en Angleterre. C'était à la fin des années 90. Comme je rêvais de créer ma propre entreprise, et face à la difficulté de trouver des solutions en Italie en matière de sécurité au travail, j'ai décidé de fonder une société dans le secteur de la sécurité, car c'était une nécessité.
J'ai moi-même vu mon père grimper sur le toit de sa maison pour réparer l'antenne après une nuit venteuse, au péril de sa vie, et je me suis dit : «Si la réalité internationale a besoin de sécurité, mon père en a peut-être besoin aussi, et si mon père en a besoin, d'autres en ont peut-être besoin également.Et ainsi naquit-il Trentino SicurezzaIl a évidemment fallu arroser beaucoup de terre, puis, au cours de ces vingt et une années, les choses ont considérablement changé en mieux, même si les gens, du moins la majorité, sont loin de considérer la sécurité comme une valeur fondamentale de leur vie.
Trentino Sicurezza C'est né d'une nécessité, puis c'est devenu une mission. Il y a une responsabilité morale. Ce n'est pas juste une question de vente, n'est-ce pas ?
Pour moi, oui. J'ai souvent refusé des fournitures qui n'avaient rien à voir avec la sécurité et qui n'étaient que de la poudre aux yeux pour augmenter les profits. Je refuse certaines choses, et c'est cette mentalité qui me motive. Trentino SicurezzaIl faut ensuite prendre en compte que nos résultats sont liés à nos actions et à notre façon de travailler. Nos résultats sont excellents, ce qui signifie que notre travail et nos méthodes sont manifestement appréciés.
Perspectives et objectifs pour l'avenir ?
Les perspectives sont excellentes. L'objectif est d'impliquer davantage de jeunes au sein de notre organisation, tant sur le plan professionnel que personnel, et de leur confier la poursuite de ce type d'activité. Avec le temps, l'avenir repose entre les mains des jeunes, qui ne sont pas forcément inactifs. Il suffit de trouver la bonne approche.